Training #1
Innovation-ManagerIn erfolgreich entwickeln.
kennenlernen – trainieren – einsetzen
Die Geschwindigkeit der Entwicklung war noch nie so schnell – dabei wird sie nie mehr so langsam sein wie heute.
Jedes Unternehmen steht vor der Herausforderung die neuen Möglichkeiten in seine Strukturen und Prozesse zu integrieren. Von der Führungsebene bis zum Sachbearbeiter sollten alle Mitarbeitenden eingeladen sein die Veränderungen kennenzulernen, zu verstehen, und anwenden zu können.
Hierfür ist es notwendig, ein Kernteam von Innovation-ManagerIn zu entwickeln, um Kultur des ständigen Wandels und der Innovation zu etablieren, um im besten Fall mit New Work neue Geschäftsmodelle entwickeln.
Workshop #1
Digitale Transformation erfolgreich nutzen.
verstehen – identifizieren – integrieren
Alles, was digitalisiert werden kann, wird digitalisiert. Diese Tatsache ist Chance und Risiko zugleich. Jedes Unternehmen hat die Möglichkeit, seine bestehenden Geschäftsmodelle zu überprüfen und neue „digitale“ Wettbewerbsvorteile aufzubauen.
Hierfür ist es notwendig, die Entwicklungen und Konsequenzen der Digitalisierung und ihre möglichen Einflüsse auf das aktuelle Geschäft zu verstehen und Optionen für die zukünftige Strategie zu entwickeln und zu integrieren.
